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      一、总经理
任职要求:
      1.本科及以上学历,房地产评估相关专业;
      2.持有《中华人民共和国房地产估价师执业资格证书》者优先;
      3.具有3年以上各类型评估业务工作经验;
      4.掌握最新评估准则;
      5.掌握最新经济法规;
      6.熟练使用Ms-office办公软件;
      7.具有高度事业心和责任感;
      8.具有高度的工作热情和良好的团队合作精神;
      9.具有较强的观察力和应变能力;
      10.具有出色的领导能力、交际沟通能力、组织协调能力。

      二、城市更新咨询员/助理

1.大专或以上学历,房地产/管理/市场营销/规划/测绘等相关专业2年以上工作经验,1年以上房地产或政府业务经验;

2、熟悉房地产相关法律法规、房地产咨询深圳旧改及城市更新服务相关运作及流程优先;

3、熟练操作办公软件,具备良好的资源整合能力、沟通影响力及分析解决问题能力;

4、具有高度事业心和责任感;较强的市场敏锐力、专业判断能力和商业谈判能力;
5、具有高度的工作热情和良好的团队合作精神;忠诚度高,责任心强,学习能力强。


      三、估价师

任职要求:

      1、大专及以上学历,土地资源、房地产经营管理、资产评估、城市规划、建筑等相关专业为佳;

      2、持有房地产估价师(土地估价师)资格证及注册证,可在入职后办理变更注册者,两年以上房地产估价工作经验或城市拆迁工作经验优先考虑

      3、精通估价报告写作,熟知深圳房地产市场发展趋势,具有市场相关信息的敏锐度;多年房地产估价或相关工作经验者优先;

      4、熟悉和掌握地产、房产政策和行情,常规报告、投资咨询报告、市场调研报告的撰写工作。

      5、有责任感,能吃苦耐劳,敢于接受挑战

 

      四、评估项目经理

任职要求:

      1、大专及以上学历,土地资源、房地产经营管理、资产评估、城市规划、建筑等相关专业为佳;

      2、持有《中华人民共和国房地产估价师执业资格证书》者优先;

      3、有房地产估价工作经验、城市拆迁工作经验或相关工作经验者优先;

   4、熟悉了解土地和房地产及金融相关的法律法规、地方政策;

      5、有带领团队完成项目全程工作的领导能力和管理能力。

      五、评估助理

岗位职责:

      1、建筑物及构筑(附属)物室内装修勘察、青苗果树清点调查;

      2、评估报告、可行性研究报告的制作及录入;

      3、项目进展跟进相关事宜;

任职要求:

      1、房地产评估、资产评估、土地管理、规划等相关专业;

      2、熟悉房地产评估相关专业知识、流程 。

      3、应届毕业生优秀者亦可。

      六、评估业务员

岗位职责:

      1、负责招投标流程以及制作各类投标文书;‘

      2、评估业务拓展;

      3、业务进展跟进。

任职要求:

      1、房地产相关专业(房地产估价与管理、工程造价、资产评估、城市规划、测绘、建筑、招投标、项目管理等);

      2、熟悉房地产相关专业知识、项目运作流程;

      3、具有良好的团队合作精神和高度责任感,能吃苦耐劳,学习能力强,诚实肯干,沟通能力强、服从管理;

      4、熟练掌握办公软件(例如:CAD绘图、文档的排版、PPT的制作等)。

      七、档案管理员

岗位职责:

      1.负责公司档案管理。

任职要求:

      1、档案管理相关专业本科以上学历;持有档案管理员证优先; 

      2、2年以上档案管理相关工作经验;具有较好的档案管理专业背景,有房地产档案管理从业经验或了解房地产行业情况优先; 

      3、熟练管理过各类纸质、电子档案,熟悉国家档案管理法律法规,熟悉档案管理办法及计算机档案管理信息系统,熟练使用各类办公软件;

      4、工作认真细致,条理清晰,严谨踏实,责任心强,有较强的文字书写能力、分析问题能力及沟通协调能力; 

      5、具有强烈的责任心及团队合作意识。

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